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派遣事業について
派遣事業についてご説明します
派遣事業は、一般労働者派遣と特定労働者派遣とに分けることができます。
一般労働者派遣とは、登録型派遣のことを指します。
まず求職者が派遣会社に登録し、その後仕事の紹介をします。仕事は期間を定め、その期間中のみ派遣会社と雇用関係が生じます。非常用雇用の形態です。
登録型派遣事業を行なうことができるのは、厚生労働省があらかじめ許可した派遣会社だけです。
対して、特定労働者派遣とは、 派遣スタッフは派遣会社の正社員で、常用雇用の形態です。
一般労働者派遣許可を得た派遣会社だけに許可されていること
人材のご紹介
アルゴから貴社の要望に応じて人材の紹介をし、貴社で直接雇用していただきます。
紹介予定派遣
派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間（６ヶ月）派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後に企業と本人が合意した場合、社員として採用される派遣スタイルです。
取扱職種の範囲等の明示
職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、取扱い職種の範囲等を明示します。
取扱職種の範囲等の明示
主な取扱職種
| 分野 | 主な仕事内容 |
|---|---|
| オフィス系 | 事務／総務・人事・経理 など |
| ＩＴ系 | ＳＥ／ＰＣセットアップ／保守・修理／オペレーター／ＰＣ搬入・搬出 など |
| マーケティング | 営業／調査／販売・デモンストレーション／テレマーケティング など |
| 飲食系 | レジ／販売員／受付／品出し／棚卸／清掃 など |
| 接客・販売・サービス業務 | 調理／調理補助／製造／盛付／食器洗浄／配膳 など |
| 製造・倉庫 | 検査／梱包／管理／ピッキング／発送 など |
| 保育・介護 | 保育士／保育指導員／介護関連業務 など |
※記載されていない職種もお気軽にご相談ください。
人材のご紹介の流れ
人材紹介は、貴社からオーダーをいただいた段階で、どのような人材を確保したいかの要望の確認を行わせていただきます。
いただいた要望を元に、アルゴが持つ人材データベースから貴社の要望に沿った候補者をピックアップし、それぞれの候補者にアプローチいたします。好意的な候補者の中から何人かをピックアップし、候補者のプロフィールを送付いたします。最終的に候補者との面談を経て、直接貴社で雇用いただきます。
実際に人材が就労するまで、紹介料は発生いたしません。
～紹介予定派遣の流れ～
派遣先に直接雇用されることを前提に、スタッフが６ヶ月間派遣スタッフとして就労し、派遣期間終了時に貴社とスタッフの合意の場合、社員として直接雇用していただくシステムです。
合意がなく、直接雇用とならなかった場合は、就労中の派遣料金のみで、紹介料は発生しません。
